Ogni professionista è un’azienda, con elementi distintivi diversi, ma per entrambe le tipologie valgono gli stessi principi di fondo, quindi tutto ciò di cui tratteremo è valido sia per le aziende che per i professionisti. Quali sono i primi elementi da considerare per il BenEssere aziendale? Innazitutto ricordiamoci che nel benessere aziendale è compreso anche il ritorno economico; troppo spesso siamo portati a credere che : o si sta bene e si investono soldi per il benessere o si pensa alla redditività. Includere è sicuramente più pagante che escludere, quindi impariamo a mettere una e dove eravamo abituati a mettere una o così da poter avere sia benessere che redditività! Conosci l’importanza di avere una chiara definizione di missione e visione? Come ti fa sentire parlare di obiettivi?

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